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1、制定本部门的岗位职责和各项规章制度;
2、编制项目保洁、绿化、培训等工作计划并组织实施;
3、对清洁工作进行督导并检查,对清洁服务的不合格项制定改进措施,并组织落实;
4、每天对管理区域进行巡查,能及时有效的处理日常事务及实发事故;
5、全面负责本部门的安全及日常工作质量的督导,实现规范作业;
6、对直接下属入职指导及其它相关专业培训,负责对下属的考勤;
7、对下属员工进行考核,激励员工工作积极性,提高员工综合素质。
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